El Ayuntamiento contará con una segunda edición del Programa Experiencias Profesionales Para el Empleo
El Gobierno municipal gestionará una subvención de 400.000 euros para poner en marcha esta nueva iniciativa
El Ayuntamiento de Jerez gestionará una nueva edición del Programa Experiencias Profesionales para el Empleo, una iniciativa que en su primera edición, permitió que alrededor de 300 personas demandantes de empleo de la ciudad mejoraran su formación y que 35 de ellas consiguieran un contrato de trabajo.
El Gobierno municipal ha aceptado una subvención de 373.488 euros de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía para poner en marcha y gestionar la nueva edición de este programa a través de la Delegación de Reactivación Económica, Captación de Inversiones, Educación y Empleo.
El delegado de Empleo, Juan Antonio Cabello, ha destacado que “el Gobierno municipal siempre está dispuesto a participar en todas las iniciativas orientadas a promover la formación para el empleo y la contratación, con el objetivo de impulsar la empleabilidad de los jerezanos y jerezanas que buscan ocupación”.
El delegado ha explicado que “el Programa Experiencias Profesionales para el Empleo es una iniciativa dirigida a promover la inserción laboral de personas demandantes de empleo, a través de prácticas no laborales en empresas, que proporcionen el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales a los que la persona demandante aspira”.
Ha añadido que “la primera edición de este programa obtuvo muy buenos resultados, con 35 contratos laborales firmados entre las personas participantes y también con la implicación de unas 80 empresas de la ciudad, que accedieron a acoger alumnado en prácticas tras el periodo de formación inicial”, motivo por el cual, según ha explicado el delegado, “hemos solicitado una nueva edición para que más personas puedan beneficiarse”.
Noemí Castaño, técnico superior de Educación Infantil y maestra, es una de las participantes en la primera edición del Programa Experiencias Profesionales para el Empleo que consiguió un contrato laboral, a raíz de haber hecho prácticas en la Escuela Infantil Montealto. Actualmente, continúa trabajando en este centro, y por este motivo recomienda participar en este programa a las personas a las que se les presente la oportunidad, “porque abre las puertas al mundo laboral”.
Colectivos de atención preferente
El Programa Experiencias Profesionales para el Empleo, está orientado a colectivos de atención preferente: mujeres, personas demandantes de empleo mayores de 45 años, inmigrantes con dificultades de acceso al mercado de trabajo, jóvenes menores de 30 años y personas paradas de muy larga duración. Este programa también atiende como colectivos específicos a personas con diversidad de capacidades, minorías étnicas y personas en riesgo de exclusión social.
Durante el periodo de desarrollo de este programa, que es de 24 meses, se proporciona a las personas participantes una experiencia profesional práctica equiparable a la real, facilitando a quienes nunca han accedido a un puesto de trabajo, una primera experiencia acreditable ante el empresariado.
El objetivo de este programa es promover la inserción laboral de las personas desempleadas, a través de la mejora de la empleabilidad y el fomento de la incorporación en el mercado de trabajo, especialmente de los colectivos y grupos de población con más problemas de acceso a la contratación.
Asimismo, se persigue favorecer la integración activa de las personas que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral, así como mejorar la estabilidad y la seguridad en el empleo, fomentando la creación y mantenimiento de empleo estable.